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日々の業務の様子等を通して詳しい業務内容等をご案内
先輩スタッフの日々の業務の様子等をご紹介しており、実際に携わってきた具体的な業務例等を挙げながら、ご案内している生産の現場のお仕事についてご説明しているため、一通りご覧いただくと、今回募集している、検査スタッフ・事務スタッフ・製造スタッフ・営業アシスタントの業務内容等を良くご理解いただけます。係わる分野は幅広く、ハーネス加工を中心としながら各種産業製品にまつわる様々な生産案件を請け負っていますが、一貫して高品質な生産管理の水準を維持するべく、日々精進しています。
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2024/03/28電線の被膜を剥がす作業を「ストリップ」と言います。 電線そのものに傷がつかないよう、電線の太さや材質に合わせて機械を選び、最適な設定をしてから作業を行います。「最初の1本をよく見ましょう」...
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【製造】毎週月曜日のヨガ教室【那須烏山】
2024/03/25季節はめぐり、春ですね🌸那須烏山の天気も、週末にかけて暖かくなってきそうです。前沢電気では、毎週月曜日に、ヨガの先生を呼んでヨガ教室を行っています。細かい作業が多く、体が固まりやすい仕事な... -
人事ソフト「カオナビ」の活用
2024/03/25弊社では、従業員ひとりひとりの個性や能力を知り、全員が働きやすい会社にするために、人事ソフト「カオナビ」の活用をはじめました。どんなに優秀な人でも、環境がその人に適していないと実力が発揮... -
【製造】秘伝の詰まった工程「束線」【那須烏山】
2024/03/22創業当時から積み上げてきた、オリジナル&秘伝の技術。 それが、線を束ねると書いて「束線」という技術です。 設計図に沿って、ボードの上に電線を束ねていきます。 この作業のことを、業界では「電... -
【製造】一緒に働く仲間が増えてきたので【那...
2024/03/18創業当時は数十人の小さな会社でしたが、おかげ様でだんだん、一緒に働く仲間が増えてきました🌱従業員同士が連絡を取ったり情報を共有するために1年前からはじめたのが、スマートフォンの配布と、Talkn... -
「Talknote」活用1周年
2024/03/18弊社では、従業員同士の連絡や情報共有などのコミュニケーションをより円滑にするために、1年前から下記の取り組みを行っています。・デバイスの配布・情報共有プラットフォーム「Talknote(トークノー... -
【製造】いちばん最初の工程「線切」【那須烏山】
2024/03/15電線の切り出し(線切)は、わたしたちの作業のいちばん最初の工程です。測長機(キャスティング)などを使い、品質とスピード重視で行います。関係ないですが、この測長機、宇宙に浮かぶ人工衛星のよ... -
【製造】日常という奇跡【那須烏山】
2024/03/11これは、13年前の2011年4月1日に従業員みんなで撮った集合写真です。 現社長の前沢武男が社長に就任するタイミングでした。 そして東日本大震災からわずか20日後のことでした。 震災の日は、私たち... -
【採用】今日は国際女性デーです【那須烏山】
2024/03/08今日、3月8日は「国際女性デー」です。 女性の経済的、政治的、社会的地位におけるジェンダー平等を尊重する日として、国連が制定した記念日です。 イタリアでは、この日に女性にミモザの花を贈... -
【製造】根強く注目される日本のものづくり【...
2024/03/05最近、AIや人工知能の普及などで半導体の需要が急激に拡大しているそうです。 日本のものづくりは世界から根強く注目されています。日本の製造業全体が、品質という信頼で、末永く続いていくことを願っ... -
【製造】今日から3月【那須烏山】
2024/03/01早いもので、今日から3月がはじまりました。新年度も近づいてきていますね。業務上のミスは、慣れから生まれることもあります。 今月も、気持ちを新たに頑張りましょう!
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シルバーウィーク休業のお知らせ
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【製造】地域のバスケットボールイベントに参加しました【那須烏山】
query_builder 2026/09/04 -
【製造】「MD通信」8月号【那須烏山】
query_builder 2026/08/31 -
【製造】最近いただいた差し入れ【那須烏山】
query_builder 2026/08/27 -
KAIZENビフォーアフター⑮
query_builder 2026/08/21
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1970年に那須烏山の地に創業して以来、三代にわたって生産業界に携わってまいり、現在は50年以上のキャリアも持つ老舗の製造会社として、お陰様で安定した営業を続けています。ケーブル加工・電線加工を中心としながら、各種産業機器に組み込む製品の生産事業を運営してきた有限会社前沢電気は、将来の事業拡大を念頭に置いて、地元近隣の求職者の皆様に向けて、経験・学歴・性別不問の門戸の広い条件で、新人スタッフを求人しています。働き方を選べる、正社員・パートの2つの就業形態をご用意し、新人育成にも力を入れている環境なため、初めて生産の現場に携わる方でも、安心してご応募いただけます。
一貫して「人を大事にする経営」にこだわっており、従業員の皆様がやりがいを持って勤務していただける「働きやすい環境」をご用意することが、従業員の皆様を支えるだけでなく、事業自体を支えることになり、延いては地域を支える、社会に求められる企業として発展していくことになると確信しています。現場では一人ひとりがチームを支え、チームで個人をサポートしています。記事内ではそうした職場環境の様子等を詳しくご案内しています。