Blog

ブログ

日々の業務の様子等を通して詳しい業務内容等をご案内

先輩スタッフの日々の業務の様子等をご紹介しており、実際に携わってきた具体的な業務例等を挙げながら、ご案内している生産の現場のお仕事についてご説明しているため、一通りご覧いただくと、今回募集している、検査スタッフ・事務スタッフ・製造スタッフ・営業アシスタントの業務内容等を良くご理解いただけます。係わる分野は幅広く、ハーネス加工を中心としながら各種産業製品にまつわる様々な生産案件を請け負っていますが、一貫して高品質な生産管理の水準を維持するべく、日々精進しています。

  • blog20250131

    【製造】1年の過ぎる早さ【那須烏山】

    2025/01/31
    ふとカレンダーを見て、びっくりしました。今日で1月が終わるんですね。1ヶ月が経つ早さから、1年が過ぎるのもあっという間なのかな、と想像してしまいました。とくに、何かに熱中していると、時が過ぎ...
  • blog2025128

    【製造】「MD通信」1月号【那須烏山】

    2025/01/28
    社内報「MD通信」1月号を発行しました。今回は、新年初号を記念して、勤続20年の工場長にインタビュー! 去年の振り返りと今年の目標を含め、20年間のエピソードを色々聞きました。 「何年経とうが、1...
  • interview6-3

    【MDインタビュー⑥】「介護職から転職。物に向...

    2025/01/23
    「前沢電気ってどんな会社? 」 従業員ひとりひとりにインタビューしていく企画です! 第6回目は、1年前に入社し、在庫管理からDX化までさまざまな事務を担ってくれているHさんに話を聞きました。 ...
  • blog20250121

    【製造】QCDとは【那須烏山】

    2025/01/21
    先日、工場長と話した際に、QCDの大切さについて教えてもらいました。QCD(キューディーシー)とは、「Quality(品質)」「Cost(コスト)」「Delivery(納期)」の頭文字を取った言葉で、製造業やIT業...
  • blog20250116

    【製造】2025年も健康経営【那須烏山】

    2025/01/16
    前沢電気では、毎週月曜日にヨガの先生によるヨガ教室を開催しています。従業員は無料で参加できる、会社のうれしい福利厚生です。他にも、毎日のラジオ体操、フィットネスマシン・マッサージチェア・...
  • blog20250114

    【製造】変化を恐れず、チャレンジし続ける【...

    2025/01/14
    お正月休みが明け、少しずつ日常が戻ってきました。 年の初めに、改めて私たちの掲げる目標を確認したいと思います。 ● 次世代への技術伝承と作業効率の向上 ● 常に変化し、新しいことにチャレンジし...
  • interview5-1

    【MDインタビュー⑤】「技術をつなぎ、人に優し...

    2025/01/09
    「前沢電気ってどんな会社? 」 従業員ひとりひとりにインタビューしていく企画です! 第5回目は、はんだを担当し中堅の立場から会社を支える入社11年のKさんに話を聞きました。 子育てと両...
  • blog20240107

    【製造】新年のご挨拶【那須烏山】

    2025/01/07
    2025年がスタートしました!昨年は大変お世話になりました。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。今年は巳年ですね〜。ハーネスを扱う私たちとしては、少し親近感?があります🤣偶然、お正月飾りの...

NEW

  • シルバーウィーク休業のお知らせ

    query_builder 2026/09/14
  • 【製造】地域のバスケットボールイベントに参加しました【那須烏山】

    query_builder 2026/09/04
  • 【製造】「MD通信」8月号【那須烏山】

    query_builder 2026/08/31
  • 【製造】最近いただいた差し入れ【那須烏山】

    query_builder 2026/08/27
  • KAIZENビフォーアフター⑮

    query_builder 2026/08/21

CATEGORY

ARCHIVE

1970年に那須烏山の地に創業して以来、三代にわたって生産業界に携わってまいり、現在は50年以上のキャリアも持つ老舗の製造会社として、お陰様で安定した営業を続けています。ケーブル加工・電線加工を中心としながら、各種産業機器に組み込む製品の生産事業を運営してきた有限会社前沢電気は、将来の事業拡大を念頭に置いて、地元近隣の求職者の皆様に向けて、経験・学歴・性別不問の門戸の広い条件で、新人スタッフを求人しています。働き方を選べる、正社員・パートの2つの就業形態をご用意し、新人育成にも力を入れている環境なため、初めて生産の現場に携わる方でも、安心してご応募いただけます。

一貫して「人を大事にする経営」にこだわっており、従業員の皆様がやりがいを持って勤務していただける「働きやすい環境」をご用意することが、従業員の皆様を支えるだけでなく、事業自体を支えることになり、延いては地域を支える、社会に求められる企業として発展していくことになると確信しています。現場では一人ひとりがチームを支え、チームで個人をサポートしています。記事内ではそうした職場環境の様子等を詳しくご案内しています。